Учням і педагогам

Найважливішим завданням освіти в Україні є підготовка освіченої, творчої особистості, здатної до самореалізації. Це пов’язано з тими вимогами ринку праці, що ставлять до випускників і спонукають переходити від накопичення знань до вміння ефективно ними оперувати.

Система освіти у Державному навчальному закладі “Смілянський центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів” є основною формою поетапної підготовки кваліфікованих робітників, що відповідають рівню та профілю робітничих кадрів, конкурентоспроможних на сучасному ринку. Головною метою закладу є забезпечення всебічного розвитку здобувачів освіти та підвищення їх потенціалу, це є головними вимогами формування майбутнього фахівця.

Будуй кар’єру разом із нами!

Форма навчання: денна

Вартість навчання: безкоштовно

Дуальна освіта

Учень поєднує навчання і стажування на підприємстві. При цьому отримує стипендію, близьку до заробітної плати.

Форма дуальної освіти поєднує навчання учня в освітньому закладі на денній формі за спеціально розробленим графіком індивідуальних занять із його офіційним працевлаштуванням за фахом на підприємстві або організації та обов’язковим навчанням (стажуванням) на робочому місці.
Дуальну форму можуть обирати учні, які навчаються за денною формою навчання та виявили особисте бажання.

Для переходу на дуальну форму навчання учень необхідно звернутись у дирекцію та повідомити про намір продовжити навчання за дуальною формою

Для переходу на дуальну форму навчання здобувач освіти повинен:

Звернутися до директора закладу освіти або його заступників із заявою про перехід на дуальну форму навчання, при цьому учень повинен попередньо узгодити із керівництвом обраного ним підприємства можливість його навчання за дуальною формою;
У разі позитивного рішення здобувач освіти повинен укласти тристоронній договір із освітнім закладом та підприємством чи організацією про його подальше навчання за дуальною формою.

Навчально-практичний центр за (далі – НПЦ) є підрозділом Державного навчального закладу «Смілянський центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів» (далі – ДНЗ «Смілянський ЦППРК»).

Головною метою діяльності НПЦ є реалізація завдань щодо вдосконалення практичної підготовки здобувачів освіти, слухачів закладів професійної (професійно-технічної) освіти, студентів закладів вищої освіти, підвищення кваліфікації педагогічних працівників, фахівців підприємств, організацій, установ (далі – слухачі), впровадження в освітній процес новітніх виробничих технологій із застосуванням сучасного обладнання, інструментів і матеріалів, здійснення шляхом співробітництва і взаємодії постійного зв’язку між підприємствами та іншими закладами професійної (професійно-технічної) освіти з метою поширення інноваційних педагогічних та виробничих технологій, інформації щодо новітніх матеріалів, інструментів, обладнання за професією «Верстатник широкого профілю».

Діяльність НПЦ – реалізація завдань щодо вдосконалення практичної підготовки здобувачі освіти професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів підвищення кваліфікації:

педагогічних працівників, фахівців підприємств, організацій;
впровадження у навчальний процес новітніх виробничих технологій зварювального виробництва із застосуванням сучасного обладнання, інструментів і матеріалів;
організація співробітництва і взаємодії, постійного зв’язку між підприємствами та іншими професійно-технічними навчальними закладами;
поширення інноваційних педагогічних та виробничих технологій, інформації щодо новітніх матеріалів, інструментів, обладнання.

Навчально-практичний центр з металообробки.

НПЦ

Центр професійної кар’єри

Центр професійної кар’єри – це помічник здобувачів освіти у побудові успішної кар’єри та надійний партнер роботодавців у формуванні якісного кадрового резерву

Основна мета центру – організація проходження виробничої практики та працевлаштування випускників та їх адаптація до практичної діяльності, сприяння розвитку підприємницької ініціативи, опанування навичками само презентації, техніки пошуку роботи, здійснення моніторингу їх кар’єри та соціальне партнерство з роботодавцями.

Структура Центру

Керівник центру – заступник директора з НВР
Відповідальні за організацію виробничої практики та працевлаштування – старший майстер виробничого навчання
Психолог
Профконсультант

Пропонуємо здобувачам освіти та випускникам:

допомогу в працевлаштуванні;
надання інформації про актуальні вакансії, місця для проходження практики та інші можливості від роботодавців;
професійні та мотивуючі майстер-класи від успішних фахівців-практиків;
тренінги з розвитку особистісних, професійних, кар’єрних, підприємницьких компетенцій, профконсультації з питань складання резюме та особливостей проходження співбесіди з роботодавцями.